RAYLI SİSTEMLERDE GELECEĞİN KADIN ÇALIŞANLARI

EBRD iş birliği ile Metro İstanbul ve Beykoz Üniversitesi tarafından, “Kent İçi Raylı Ulaşım Sistemlerinde İnsan Sermayesinin Geliştirilmesi Projesi” kapsamında hazırlanan ücretsiz sertifika programını başarıyla tamamlayan 400 kız öğrenci mezun oldu.

‘Raylı Sistemlerde Geleceğin Kadın Çalışanları Sertifika Töreni’nde konuşan TBB ve İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, “Bu dünyada herkesi eşitlemek adına, yoğun bir mücadele vermek zorundayız.

Çünkü eşitlik demek, demokrasi demek, Cumhuriyet demek. Bugün beraber yaşadığımız bu güzel coğrafyada eşitliği sağladığımız zaman, demokrasiyi sağladığımız zaman, Cumhuriyet’i çok güçlü hale getirebilir, çok dayanıklı, çok güçlü bir toplum olabiliriz. O zaman her alanda kalkınmaya dönük adımlar atabiliriz. Başka türlü olmaz. Bugün yapılan adım, tam da bu” dedi.

“KADIN ÇALIŞAMIYORSA, BÜTÜN DÜNYA

ÖLÇEĞİNDE GERİ PLANA DÜŞMÜŞ OLUYORSUNUZ”

Görev süreleri içerisinde kadın istihdamını çok önemsediklerin ve kapsamda eğitim programları düzenlediklerini vurgulayan İmamoğlu, İBB ve iştiraklerinde kadın çalışan sayısını önemli ölçüde artırdıklarının altını çizdi.

“Kadın eğer çalışamıyorsa, o iş imkanına sahip değilse, o eğitim altyapısına sahip değilse, siz, bütün dünya ölçeğinde geri plana düşmüş oluyorsunuz” diyen İmamoğlu, “Hızlı bir kırsaldan kente göç yaşadık. Bir anda şehir yaşamı içerisinde istihdamda kadın bir ölçüde geri düştü. Bu yönüyle, bu ara mesafede yeterince uyumlu olamadık. Ve yeterince hızlı davranamadık.

Bugün kadının istihdamdaki yeri, ne yazık ki yüzde 30’larda. Dolayısıyla bu, çok düşük bir rakam. Bu bağlamda önemli adımlar atıyoruz. Hızlı olmalıyız. ‘Şu mesleği kadın yapamaz.’ Bal gibi yapar. Ya da yeterince yönetici kadrolarında kadın yok. Niçin yok? Bazen fırsat eşitsizliğinden ötürü yok, bazen kadının o istihdam yolculuğunda engellendiği birtakım hususlardan ötürü yok” ifadelerini kullandı.